2022年3月2日，泰烜建設(shè)集團(tuán)公司一屆五次職代會(huì)暨2021年工作會(huì)議順利召開。大會(huì)全面總結(jié)回顧了公司2021年各項(xiàng)工作，客觀分析了公司當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，部署了2022年重點(diǎn)工作，通過亮成績(jī)、找差距，定目標(biāo)、明思路，動(dòng)員全體干部職工自信自強(qiáng)、乘勢(shì)而上，為推動(dòng)泰烜高質(zhì)量發(fā)展奮力拼搏。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子、子企業(yè)班子成員、職工代表及各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。上午9時(shí)，全體參會(huì)人員齊唱《國(guó)歌》，大會(huì)開幕。
公司黨委副書記、總經(jīng)理白鴻斌向大會(huì)作了“2021年經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告”。報(bào)告指出，2021公司圓滿完成了年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局，取得的主要成績(jī)有：一是經(jīng)營(yíng)開發(fā)面不斷拓展；二是技術(shù)管理工作持續(xù)加強(qiáng)；三是安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)保工作更加得到了重視和落實(shí)；四是提質(zhì)增效持續(xù)推進(jìn)；五是內(nèi)部管理不斷加強(qiáng)；六是依靠職工辦企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化。報(bào)告還從“上級(jí)下達(dá)的2022年主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，重點(diǎn)工作和舉措；針對(duì)以上任務(wù)和指標(biāo)2022年經(jīng)營(yíng)工作主要措施；著力提質(zhì)增效，提升發(fā)展質(zhì)量；加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)；黨建引領(lǐng)，固企強(qiáng)魂”五個(gè)方面，對(duì)2022公司重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)和指標(biāo)，進(jìn)行設(shè)想展望并提出了具體舉措。
黨委委員、副總經(jīng)理岳大明下達(dá)2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并主持經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式。白鴻斌分別與各經(jīng)營(yíng)工作負(fù)責(zé)人簽訂《2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》。
公司黨委副書記、工會(huì)主席盧保安向大會(huì)作了題為《 圍繞中心 服務(wù)大局 凝心聚力 為實(shí)現(xiàn)泰烜“十四五”發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)》的工會(huì)工作報(bào)告，全面總結(jié)回顧了2021年工會(huì)工作，并就2022年公司工會(huì)主要任務(wù)進(jìn)行安排部署：一是承擔(dān)政治使命，履行政治職能；二是維護(hù)職工合法權(quán)益，推進(jìn)企業(yè)民主管理；三是要?jiǎng)?chuàng)新技能競(jìng)賽，提升職工技能水平；四是要?jiǎng)?chuàng)新文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；五是要提高服務(wù)質(zhì)量，關(guān)心關(guān)愛職工生活；六是要加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力吸引力。
公司副總會(huì)計(jì)師張鵬作了2021年度財(cái)務(wù)決算和2022年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)主任蔣紅清作了工會(huì)經(jīng)費(fèi)及會(huì)費(fèi)審查報(bào)告；人力資源部副部長(zhǎng)楊超作2021年度《工資增資方案》說(shuō)明和《工資集體合同》簽訂草案說(shuō)明。
會(huì)議對(duì)2021年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、優(yōu)秀技術(shù)骨干、先進(jìn)個(gè)人、工會(huì)積極分子進(jìn)行了表彰。
先進(jìn)代表發(fā)言
在分組討論中，與會(huì)代表分成三個(gè)組，逐一發(fā)言，審議通過了《2021年經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告》、《2021年財(cái)務(wù)決算和2022年財(cái)務(wù)預(yù)算基本情況報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》、《經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》、《工資增資方案》、《工資集體合同》。代表們積極建言獻(xiàn)策，為公司更好發(fā)展提出了寶貴意見建議。
會(huì)議以無(wú)記名投票方式，進(jìn)行了泰烜集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部民主測(cè)評(píng)工作。 黨委副書記、工會(huì)主席盧保安宣讀了大會(huì)決議，舉手表決全員通過。由公司黨委書記、董事長(zhǎng)羅建平代表企業(yè)方，盧保安代表職工方簽訂了《2022年公司工資集體合同》。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)羅建平作題為《穩(wěn)中求進(jìn) 開拓創(chuàng)新 持續(xù)奮斗 開啟泰烜高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的講話。羅建平充分肯定了公司2021年的工作成績(jī)，分析了2022年企業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)任務(wù)，提出了做好2022年工作總體要求，并就抓好2022年重點(diǎn)工作提出七個(gè)方面的意見：一是高質(zhì)量推進(jìn)黨的建設(shè)，引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展；二是認(rèn)清形勢(shì)，謀劃全局，做到穩(wěn)中求進(jìn)；三是細(xì)化管理，促進(jìn)管理效能；四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，合規(guī)管理，依法經(jīng)營(yíng)；五是要重視學(xué)習(xí)，強(qiáng)化人才和干部隊(duì)伍建設(shè)；六是深化改革，提升技術(shù)管理，創(chuàng)新發(fā)展；七是子公司要穩(wěn)健發(fā)展、開創(chuàng)新局面。
大會(huì)號(hào)召，泰烜建設(shè)公司上下一定要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神，在陜外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)黨委和泰烜建設(shè)集團(tuán)黨委、董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，堅(jiān)持和加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。全面深化國(guó)企改革，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭，堅(jiān)定信心，抓機(jī)遇、強(qiáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板，砥礪奮進(jìn)、銳意進(jìn)取、聚力改革、追趕超越，確保全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
大會(huì)在《國(guó)際歌》中閉幕。
泰烜建設(shè)
