根據(jù)省國資委陜國資辦發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省政府辦公廳2010年政務(wù)信息報送要點>的通知》《關(guān)于進一步加強信息工作的通知》精神，為了加強信息報送工作，及時報送和傳遞信息，促進經(jīng)營發(fā)展，集團公司做了如下四點要求：

一、充分認識做好信息工作的重要性
信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。按照集團公司2010年工作部署，緊緊圍繞經(jīng)營工作重點，及時反映集團公司的經(jīng)營活動信息，在加強對信息工作歸口管理的同時，要將工作職責(zé)要求分解到各職能部門和下屬單位，發(fā)揮整體合力，做好信息工作。每一個信息工作人員都要站在全局的高度，圍繞中心工作，報送重點信息；充分體現(xiàn)其重要性、代表性、典型性。同時，要緊緊結(jié)合公司的實際，讓有用的信息發(fā)揮價值，使外部能及時了解集團公司，推動經(jīng)營、管理等各項工作上新臺階。
二、明確信息報送的原則和重點
報送信息要及時，確保信息的時效性；報送信息要準(zhǔn)確，確保信息的真實性；報送信息要全面，確保信息的完整性；報送信息要規(guī)范，確保信息的可持續(xù)性。報送信息要堅持“圍繞工作抓信息，抓好信息促工作”的方針，著眼于集團公司改革發(fā)展的大局，緊密結(jié)合各自的工作實際，從不同角度，反映集團公司重點工作進展、推進投資多元化、重大項目建設(shè)、經(jīng)濟技術(shù)交流、戰(zhàn)略合作，創(chuàng)新發(fā)展、現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，人事人才、項目跟蹤等企業(yè)維穩(wěn)、黨建、精神文明建設(shè)的情況、成果或成效，工作經(jīng)營中圍繞熱點、難點問題開展調(diào)查研究取得的新的新做法和經(jīng)驗，以及重要活動、重要來訪、重要榮譽等。
三、提高信息報送質(zhì)量
信息報送要突出主題，內(nèi)容新穎、捕捉亮點，信息不是簡報，更非報告，一定要一事一報，短小精悍。標(biāo)題要準(zhǔn)確并力求醒目，內(nèi)容要注意砍頭去尾，突出“亮點”，平鋪直敘。題材簡單、信息點少的信息材料要千方百計寫短，題材好的、信息點多的要作深度反映，可以寫長。對一些綜合信息，要內(nèi)容充實，言之有據(jù)。各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視信息工作，各方面對信息的需求非常迫切，我們一定要從工作大局出發(fā)，增強工作主動性和實效性。
四、信息報送的要求
      1、各單位、各部門要建立信息報送審核制度，專人負責(zé)本單位信息撰寫、報送工作。要確保報送信息的真實性、準(zhǔn)確性、權(quán)威性和及時性，做到及時報，不瞞報；準(zhǔn)確報，不亂報；動態(tài)報，不遲報。
      2、準(zhǔn)確性原則。文字精煉、數(shù)字準(zhǔn)確、事實清楚、重點突出、簡明扼要。
      3、實效性原則。以服務(wù)決策、推動落實，促進工作為原則，信息內(nèi)容務(wù)求真實、全面、客觀。報送信息要突出新情況、新內(nèi)容；內(nèi)容要真實，主題明確，文題相符；報送信息要及時、快捷；文字精煉，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
       省國資委把信息工作的完成情況作為綜合考核的一項重要內(nèi)容，集團公司也將信息工作納入考核，建立信息工作獎懲制度。
      集團公司編制的《省外經(jīng)貿(mào)信息》已報送4期，送達面較寬，傳遞信息快， 希望各單位、部門要積極落實責(zé)任到人，任務(wù)到人，高度重視，確保每月都有一定數(shù)量的綜合和專項信息上報，進一步推動集團信息工作的規(guī)范化、科學(xué)化，不斷提高信息工作的質(zhì)量和效率，為集團公司的發(fā)展更好地發(fā)揮信息的作用。
集團公司信息收集工作由金伊博和李妮負責(zé)
聯(lián)系方式為：
經(jīng)營管理部    金伊博      029-83157012
QQ號碼：13228356          郵 箱：13228356@qq.com
    集團辦公室    李  妮      029-83157006
    QQ號碼：153989207         郵 箱：csicnx@gmail.com