2月1日上午，止園飯店召開2012年度工作總結(jié)暨表彰大會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理李鳳成應(yīng)邀出席，會議由飯店黨委副書記田震林主持。
      會議宣讀了2012年度先進集體、先進管理干部、優(yōu)秀員工、先進個人的表彰決定。對12個先進集體、4名先進管理干部、9名優(yōu)秀員工、51名先進個人進行表彰，對年度銷售狀元、“紫韻情緣”產(chǎn)品銷售前四名進行獎勵。優(yōu)秀員工代表及經(jīng)營部門代表做了表態(tài)發(fā)言。隨后，飯店總會計師陳琳作了2012年度飯店收支情況報告。
      飯店黨委書記、總經(jīng)理劉浩川講話指出，2012年，是止園飯店全面提升經(jīng)營硬件、豐富經(jīng)營內(nèi)涵、提高經(jīng)營水平的重要一年。飯店在省外經(jīng)貿(mào)集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”和四星級達標(biāo)工作為重點，以實施裝修改造二期工程，著力提升飯店的硬件水平為動力，以精細化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)為抓手，以深化內(nèi)部改革，管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新為突破口，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，頑強拼搏的止園精神，狠抓基礎(chǔ)管理、服務(wù)規(guī)范和市場營銷，按照年初確定的奮斗目標(biāo)，積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，克服了裝修期經(jīng)營總量下降、資金困難、成本支出增加等重重壓力和考驗，各項工作穩(wěn)步推進，完成年度各項目標(biāo)和工作任務(wù)，實現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。劉總總結(jié)和回顧了2012年的工作情況，并對認真做好2013年的各項工作，做了安排部署。一是要加強黨的建設(shè)和反腐倡廉力度，為飯店經(jīng)營發(fā)展提供有力保障。二是繼續(xù)以提高服務(wù)為手段，一心一意做好經(jīng)營工作。三是以人為本，建設(shè)和諧止園。四是改進作風(fēng)，轉(zhuǎn)變觀念，在全飯店形成說實話、辦實事、求實效的良好風(fēng)氣。五是以管理提升年為契機，切實提高飯店管理水平。
      集團公司副總經(jīng)理李鳳成發(fā)表了熱情洋溢的講話。李總首先向所有獲獎人員表示祝賀，并代表集團黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對我店在過去一年中取得的成績給予肯定。他要求我店在今后的工作中一要堅持創(chuàng)新發(fā)展。二是廣大干部職工要堅持自信、自強和自覺，努力建設(shè)和諧、美麗和富裕的止園。三是黨員干部要真抓實干，凝心聚力謀發(fā)展。
      飯店黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體在崗職工共300多人參加了會議。

                                  （止園飯店供稿）