6月13日，國資委考評處胡衛(wèi)民副處長帶領(lǐng)考核組專家一行六人對我集團(tuán)行業(yè)對標(biāo)和管理績效進(jìn)行現(xiàn)場考評。集團(tuán)公司副總經(jīng)理惠宏軍及各職能部門主要負(fù)責(zé)人參會。

      會上惠宏軍副總經(jīng)理向考察組一行匯報了集團(tuán)公司2013年度行業(yè)對標(biāo)管理績效和精細(xì)化管理工作的完成情況。專家組從組織推進(jìn)、投資決策管理、內(nèi)控管理及全面預(yù)算管理、科技創(chuàng)新管理、法律管理、采購管理、安全生產(chǎn)管理、管理信息化、社會責(zé)任管理、黨建管理、反腐倡廉、綜合成效等多方面查看資料并進(jìn)行現(xiàn)場提問，按照管理績效分析評價表打分。同時考核組還與集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人對對標(biāo)和管理績效情況進(jìn)行了交流溝通。

      最后集團(tuán)公司副總經(jīng)理惠宏軍做了總結(jié)，他針對考核組指出利潤率指標(biāo)、外向型業(yè)務(wù)、全面預(yù)算管理和集團(tuán)信息化建設(shè)等方面存在的短板，要求主管部門落實(shí)整改。

      通過行業(yè)對標(biāo)與績效考評，進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)的精細(xì)化管理工作和水平，有利的促進(jìn)集團(tuán)公司上半年各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

（規(guī)劃發(fā)展部供稿）