10月15日至18日，集團公司總經(jīng)理惠宏軍赴深圳長安集團公司開展工作調(diào)研，重點調(diào)研長安集團的經(jīng)營管理工作、外貿(mào)拓展和《長安小地塊城市更新改造項目》等事宜。

      調(diào)研期間，但楊帆總經(jīng)理代表長安集團領(lǐng)導(dǎo)班子對2015年1-9月份經(jīng)營指標(biāo)、重點工作、企業(yè)文化及黨建工作等情況向惠總作了專題匯報。惠總對長安集團的工作和取得的成績紿予高度肯定和祝賀，對長安集團出色的表現(xiàn)及對總公司的貢獻(xiàn)表示感謝，并提到長安集團的優(yōu)異成績得益于擁有一個團結(jié)和諧、勤奮務(wù)實的好班子，一支肯干事、能干事、干成事的的好隊伍，得益于積極向上的企業(yè)文化。

      惠總結(jié)合外經(jīng)貿(mào)集團的經(jīng)營形勢、長安集團的競爭態(tài)勢及發(fā)展思路等實際情況，提出了四點希望和要求：一是扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治，黨委要發(fā)揮主體作用，紀(jì)委要發(fā)揮監(jiān)督作用；二是謀劃好今后的工作。重點謀劃好今年剩余時間的工作、明年的工作及十三五規(guī)劃，做好各項戰(zhàn)略決策；三是創(chuàng)新經(jīng)營管理。要抓好外貿(mào)工作，提高經(jīng)營發(fā)展的外向度，同時穩(wěn)扎穩(wěn)打，建立完善的企業(yè)內(nèi)控體系，做好風(fēng)險防范；四是關(guān)心職工生活。要致力于為廣大職工辦實事，加強員工培訓(xùn)，充分調(diào)動職工工作積極性，讓職工感覺有尊嚴(yán)、對未來充滿期待和希望。

      長安集團董事長梁曉龍代表領(lǐng)導(dǎo)班子表示一定要認(rèn)真貫徹惠總的指示要求和集團公司的各項戰(zhàn)略部署，把搞好三嚴(yán)三實專題教育與企業(yè)經(jīng)營管理結(jié)合起來，深入推進美麗長安、和諧長安、幸福長安建設(shè)；繼續(xù)抓好酒店經(jīng)營，謀劃好明年工作及十三五規(guī)劃；組織開展好員工活動，營造和諧企業(yè)氛圍；抓好貿(mào)易和長安小地塊城市更新改造項目，將工作重點逐步向企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)移，爭取為外經(jīng)貿(mào)集團的發(fā)展壯大做出更大貢獻(xiàn)。

      調(diào)研期間，惠總還分別和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行座談交流，并聽取了《長安小地塊城市更新改造項目》的專題匯報，要求以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極穩(wěn)妥推進項目運作。

      此次赴深調(diào)研前，惠宏軍一行還先行考察了廣州陜西大廈。

 

 

 

                                                                                                         （深圳長安供稿）