10月15日至18日，集團公司總經(jīng)理惠宏軍赴深圳長安集團公司開展工作調研，重點調研長安集團的經(jīng)營管理工作、外貿拓展和《長安小地塊城市更新改造項目》等事宜。

      調研期間，但楊帆總經(jīng)理代表長安集團領導班子對2015年1-9月份經(jīng)營指標、重點工作、企業(yè)文化及黨建工作等情況向惠總作了專題匯報。惠總對長安集團的工作和取得的成績紿予高度肯定和祝賀，對長安集團出色的表現(xiàn)及對總公司的貢獻表示感謝，并提到長安集團的優(yōu)異成績得益于擁有一個團結和諧、勤奮務實的好班子，一支肯干事、能干事、干成事的的好隊伍，得益于積極向上的企業(yè)文化。

      惠總結合外經(jīng)貿集團的經(jīng)營形勢、長安集團的競爭態(tài)勢及發(fā)展思路等實際情況，提出了四點希望和要求：一是扎實開展“三嚴三實”專題教育。領導干部一定要講政治，黨委要發(fā)揮主體作用，紀委要發(fā)揮監(jiān)督作用；二是謀劃好今后的工作。重點謀劃好今年剩余時間的工作、明年的工作及十三五規(guī)劃，做好各項戰(zhàn)略決策；三是創(chuàng)新經(jīng)營管理。要抓好外貿工作，提高經(jīng)營發(fā)展的外向度，同時穩(wěn)扎穩(wěn)打，建立完善的企業(yè)內控體系，做好風險防范；四是關心職工生活。要致力于為廣大職工辦實事，加強員工培訓，充分調動職工工作積極性，讓職工感覺有尊嚴、對未來充滿期待和希望。

      長安集團董事長梁曉龍代表領導班子表示一定要認真貫徹惠總的指示要求和集團公司的各項戰(zhàn)略部署，把搞好三嚴三實專題教育與企業(yè)經(jīng)營管理結合起來，深入推進美麗長安、和諧長安、幸福長安建設；繼續(xù)抓好酒店經(jīng)營，謀劃好明年工作及十三五規(guī)劃；組織開展好員工活動，營造和諧企業(yè)氛圍；抓好貿易和長安小地塊城市更新改造項目，將工作重點逐步向企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展轉移，爭取為外經(jīng)貿集團的發(fā)展壯大做出更大貢獻。

      調研期間，惠總還分別和領導班子成員進行座談交流，并聽取了《長安小地塊城市更新改造項目》的專題匯報，要求以高度負責的態(tài)度積極穩(wěn)妥推進項目運作。

      此次赴深調研前，惠宏軍一行還先行考察了廣州陜西大廈。

 

 

 

                                                                                                         （深圳長安供稿）