3月13日上午，集團副總經(jīng)理袁京連帶領(lǐng)集團目標責任考核小組蒞臨止園，對止園飯店2017年度目標責任完成情況進行考核。會議由集團規(guī)劃發(fā)展部部長王若輝主持。
       會上，集團副總經(jīng)理袁京連做了目標責任考核動員講話，明確了此次目標責任考核的任務(wù)與方式方法。袁京連強調(diào)，全體與會人員要充分認識目標責任考核的重要意義，從促進企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，實事求是、客觀公正地評價企業(yè)領(lǐng)導人員和領(lǐng)導班子的成績與不足，要本著對企業(yè)和個人負責的態(tài)度，嚴肅考核紀律，堅決抵制不正之風，確保考核工作的順利進行。
       黨委書記、董事長金伊博代表止園飯店向大會作述職述廉報告。報告對止園飯店2017年度經(jīng)營情況、重點工作完成等各項工作進行了全面總結(jié)，找出了存在的問題和不足，并提出了2018年經(jīng)營工作重點。報告指出，過去一年，在集團公司的堅強領(lǐng)導和大力支持下，公司領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)廣大干部職工，認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實省十三次黨代會“五新”戰(zhàn)略任務(wù)，牢固樹立全新發(fā)展理念，緊緊圍繞提出的工作思路和目標，不斷開拓創(chuàng)新，以榮膺四星級旅游飯店為契機，狠抓經(jīng)營管理，奮力追趕超越，以創(chuàng)建會議和婚宴接待專家為抓手，大力推進服務(wù)規(guī)范化、標準化和程序化水平，以提升服務(wù)質(zhì)量為重點，嚴格服務(wù)規(guī)范，強化質(zhì)量管理，不斷提高服務(wù)水平。新的一年，公司將繼續(xù)開拓市場，加大營銷力度，加強干部隊伍建設(shè)，提升內(nèi)部管理水平，以企業(yè)改制為新起點，奮力追趕超越。
       隨后，現(xiàn)場對止園飯店領(lǐng)導班子成員履職情況進行民主測評，考核組還對止園飯店的年度經(jīng)營管理工作做了進一步的檢查考評。
       止園飯店領(lǐng)導班子、中層干部及部分職工代表共計54人參加會議。

 

（止園飯店  孫倩倩）