1月29日下午，止園飯店在大禮堂召開2015年度總結表彰大會。會議對2015年度工作中表現(xiàn)突出的先進集體、優(yōu)秀管理干部、金牌服務員及先進個人進行了表彰，對2016年工作進行了部署。集團公司總經(jīng)理惠宏軍出席會議。會議由飯店總會計師陳琳主持。飯店領導班子成員及全體員工參會。

       會上，飯店黨委書記、總經(jīng)理金伊博同志做了題為《夯實管理，強化內(nèi)功，開拓進取，頑強拼搏，努力推動飯店經(jīng)營工作再上新臺階》的工作報告。報告全面總結了飯店2015年度的各項工作，分析了2016年的工作形勢，提出了2016年工作任務、思路和展望。報告指出，過去的一年是止園飯店發(fā)展史上異常艱難和極不平凡的一年，面對嚴峻復雜的經(jīng)濟環(huán)境和低迷、萎縮、惡性競爭加劇的酒店市場形勢，在集團公司的堅強領導和大力支持下，在飯店領導和全體職工的共同努力下，飯店各項工作均取得了顯著的成效。

       報告強調(diào)，2016年飯店要不斷創(chuàng)新經(jīng)營思路，加快輔營業(yè)務的市場化步伐，全面提升經(jīng)營水平；要依據(jù)市場變化和飯店機構現(xiàn)狀，不斷完善機制創(chuàng)新，強化內(nèi)部管理；要以精細化管理為抓手，理順經(jīng)營關系，提高管理水平，降低經(jīng)營成本；要以爭創(chuàng)四星級旅游飯店為重點，大力提升服務水平；要全面深化改革，深入學習和摸索混合所有制的新路子，實現(xiàn)飯店經(jīng)營的根本好轉(zhuǎn)。

       最后，集團公司總經(jīng)理惠宏軍做了重要講話。惠總首先充分肯定了飯店2015年所取得的各項成績。對飯店明年的工作提出了三點要求：一是抓好經(jīng)營，鞏固老客戶，開拓新市場，在多種經(jīng)營上想辦法，找出路；二是狠抓質(zhì)量管理，通過精細化管理和加強內(nèi)控體系建設提高管理水平；三是抓好改革改制，在保證職工利益的前提下，力爭做到早改制，早受益。并鼓舞全體員工再接再厲，團結奮進，繼續(xù)發(fā)揚“艱苦奮斗 頑強拼搏”的止園精神，為止園的明天做出更大的貢獻。

 

 

                             （止園飯店供稿）