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    陜外經(jīng)貿(mào)集團黨委副書記、總經(jīng)理惠宏軍一行赴天酬公司指導工作
    時間:2020-06-19 16:02:53 瀏覽:7073

    6月16日下午,陜外經(jīng)貿(mào)集團黨委副書記、總經(jīng)理惠宏軍,集團黨委委員、董事、天酬公司董事長丁永忠,集團總會計師郭學鵬一行赴天酬公司檢查指導工作。天酬公司總經(jīng)理李滿星主持會議,公司班子成員及相關(guān)負責人參加了會議。

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    李滿星首先從天酬公司2020年主要經(jīng)營指標及序時計劃完成情況、項目進展情況、存在的主要問題及解決措施、目標完成情況預測以及下階段工作設(shè)想等五個方面進行了匯報。重點就天酬公司存在的主要問題做了全面梳理,詳細匯報了解決措施及下階段工作設(shè)想。

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    郭學鵬就天酬公司大額資金運作,壞賬處理和負債率等經(jīng)營管理工作進行了分析和指導。

    惠宏軍充分肯定了天酬公司實現(xiàn)平穩(wěn)劃轉(zhuǎn),領(lǐng)導班子團結(jié)一致、主動擔當作為,各項工作井然有序、富有成效,黨建和企業(yè)文化融入引領(lǐng)作用顯現(xiàn),為集團注入了新的活力。他指出:受疫情影響,天酬公司上半年各項經(jīng)營指標完成情況基本保持在序時計劃可控范圍。以投標土地置換方式降低應(yīng)收賬款,在防控風險的同時為天酬公司后續(xù)經(jīng)營發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。對下半年及今后工作惠宏軍指出:在資金管理方面,要在加大應(yīng)收賬款的回收力度的同時進行融資置換,降低財務(wù)成本。房地產(chǎn)開發(fā)方面限于解決遺留問題,加快開發(fā)速度,盡快回籠資金。在人才管理方面,通過多向晉升通道,加強復合型人才的培養(yǎng),注重感情留人,關(guān)心員工的工作生活。工程資質(zhì)等級要能升盡升,為市場開拓提供基礎(chǔ)。

    公司黨政負責人李滿星和汪虹表示,今后將不負集團囑托,在市場開拓、資金管理、人才隊伍建設(shè)、企業(yè)運行質(zhì)量等方面加大管理力度,只爭朝夕,全力以赴落實下半年的各項工作措施,確保完成全年經(jīng)營指標。




    天酬公司  李璐

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